一是德才兼备原则#&#。选拔和使用人才按照全面衡量##=##,德才兼备的要求##=##,坚持有德无才是庸人##=##,有才无德是小人##=##,德才不可偏废#&#。

二是“效果论”原则#&#。在用才上##=##,我们不看学历看能力##=##,不看文凭看水平##=##,无论是什么身份##=##,什么学历##=##,什么年龄##=##,只要干得好##=##,干得比其他人出色##=##,业绩突出##=##,就大胆启用##=##,委以重任#&#。目前##=##,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右##=##,车间主任平均年龄在30岁左右#&#。这些人虽然年龄不大##=##,有的学历也不是很高##=##,但有能力#&#、有干劲#&#、有业绩#&#。我们坚持的“效果论”用人机制##=##,使一大批德才兼备的人才脱颖而出##=##,成为企业发展的栋梁#&#。

三是实践第一的原则#&#。“试玉要烧三日满##=##,辨才须待七年期”#&#。历年来##=##,凡到弘飞皮具工作的各类专业人才##=##,我们都先安排到车间生产一线##=##,让其在实践中锻炼提高##=##,然后通过公开考试##=##,择优选拔#&#。

四是优胜劣汰的原则#&#。在选用人才上##=##,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变##=##,谁干得最好##=##,我们就作为人才加以重用;否则##=##,只能被淘汰出局#&#。

五是“人人是人才”的原则#&#。在人才使用上##=##,消除模式化和神秘化##=##,做到因人而宜##=##,量才适用#&#。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智##=##,就是一定意义的人才#&#。我们按照这个原则##=##,根据每个员工的水平#&#、特长#&#、阅历#&#、性格等##=##,将其安排到相对适宜的岗位上##=##,做到了人尽其才##=##,才尽其能##=##,促进了企业持续#&#、快速#&#、高效发展#&#。

Copyright © 2002-2019 大庄家 版权所有 C9dawei8H

    1. <tfoot id="C9dawei8H34u"><center id="C9dawei8H34u"></center></tfoot><pre id="C9dawei8H34u"> <ul id="C9dawei8H34u"><style id="C9dawei8H34u"></style><blockquote id="C9dawei8H34u"></blockquote></ul></pre><ins id="C9dawei8H34u"><ul id="C9dawei8H34u"></ul></ins>

            •  

                <b id="C9dawei8H34u"><noscript id="C9dawei8H34u"></noscript></b>
                     
                     

                    1. <tfoot id="EuhtIu2tr"><center id="wrNhCQurU"></center></tfoot><pre id="O1xLRfv9n"> <ul id="gQlLw94Le"><style id="mUxLzvA5a"></style><blockquote id="csEhIjMZA"></blockquote></ul></pre><ins id="dDDXcPEbR"><ul id="NbgQBRVFM"></ul></ins>

                            •  

                                <b id="QzZ1aka8X"><noscript id="jdA7Ijkma"></noscript></b>
                                     
                                     

                                    1. <tfoot id="4AJEByDLa"><center id="akVwDrxUP"></center></tfoot><pre id="17bNnljkK"> <ul id="2XB5hTwSQ"><style id="OEvuYXeJr"></style><blockquote id="HzcT1Utnj"></blockquote></ul></pre><ins id="NTKIDIktK"><ul id="1P4ch2iWM"></ul></ins>

                                            •  

                                                <b id="igsOZ3zSG"><noscript id="zSVG06R2S"></noscript></b>
                                                     
                                                     

                                                    1. <tfoot id="v5qeTQ8rX"><center id="AJedoscMW"></center></tfoot><pre id="mbW0Y56Te"> <ul id="nCTdqvRrk"><style id="BD1awWbr6"></style><blockquote id="11INwnx4A"></blockquote></ul></pre><ins id="PlLq3RRxR"><ul id="xF8jX1zQy"></ul></ins>

                                                            •  

                                                                <b id="mFROZhOBT"><noscript id="MISfG4vYD"></noscript></b>